Salud, Educación y Empleo
Ámbitos de servicio complementarios
La línea de servicios de salud, educación y empleo pone de manifiesto cómo están interrelacionados todos los diversos ámbitos de los ODS y que requieren un enfoque a la vez específico y diverso. Por ejemplo, el hecho de no recibir una educación decente disminuye las probabilidades de que una persona obtenga un empleo. A su vez, esto puede provocar que esa persona no sea capaz de comprar comida o medicamentos, lo cual perjudica a su salud.
Del mismo modo, una mala salud puede dificultar o imposibilitar que alguien tenga acceso a los sistemas educativo y sanitario. La cooperación al desarrollo
moderna reconoce que se requiere un enfoque holístico que reúna a expertos de diversos ámbitos para que trabajen en soluciones integradas.
Asistencia sanitaria accesible en todo el mundo
Aunque la ciencia realiza grandes avances con nuevas tecnologías sanitarias y medicamentos, estos lamentablemente no llegan a una gran cantidad de personas de todo el mundo que, en ocasiones, no tienen acceso a ninguna asistencia sanitaria (asequible). Tras ejecutar más de cuatrocientos proyectos en unos setenta y cinco países, nuestros consultores especializados en salud han adquirido una profunda comprensión de cómo se pueden aplicar mejoras estructurales de los sistemas sanitarios incluso en los entornos más difíciles.
En ocasiones, esto puede suponer respaldar el desarrollo de capacidades de los proveedores de atención sanitaria primaria, mientras que otras veces consiste en trabajar con los gobiernos para reestructurar las políticas de salud. Independientemente de dónde o para quién estemos ejecutando un proyecto, nuestro empeño constante consiste en garantizar que todo el que la necesite tenga acceso a una asistencia sanitaria de la mayor calidad.
Nuestra inspiración en materia de educación y empleo
Garantizar que los ciudadanos puedan obtener una educación de alta calidad y un empleo no solo es esencial para su manutención y bienestar personal, sino también para los de las sociedades a las que pertenecen. Además, estos sectores estimulan, entre otras cosas, el capital intelectual y el crecimiento económico de un país. Una de las mayores alegrías de trabajar en los sectores de la educación y el empleo es la pasión de los profesionales que se dedican a ellos.
Tanto si GOPA colabora en el desarrollo de nuevos planes de estudio y materiales, en el desarrollo de capacidades y aptitudes en instituciones educativas o en el diseño de medidas activas del mercado laboral y estrategias de empleo, la dedicación de sus homólogos lleva siendo nuestra inspiración durante más de cincuenta años.
Su socio en materia de rendimiento
Con sesenta profesionales en la sede del grupo de Bad Homburg, Alemania, la gestión sanitaria de EPOS y los consultores mundiales de GOPA están trabajando actualmente en treinta y cuatro proyectos en todo el mundo que reúnen para su ejecución a alrededor de cuatrocientos expertos. Aunque hablar es una parte esencial del trabajo de un consultor, creemos que nuestra capacidad de alcanzar la excelencia en nuestro rendimiento es el altavoz más potente para nuestros clientes.
Los historiales de servicios de ambas empresas del Grupo Consultor GOPA dicen mucho sobre la pasión de nuestros consultores por sus ámbitos de trabajo y sobre la experiencia que aportan.
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